AI 역량검사 연습 사이트 추천: 무료 연습 가능한 곳과 구성별 준비처 (2026)

연습 장소는 크게 넷이에요. 취업 플랫폼이 직접 여는 연습 페이지, 지자체가 지원하는 체험 프로그램, 지원하는 기업의 응시 안내, 영상면접 답변을 따로 말해 보는 서비스예요. 고용24는 메인 페이지에서 AI 역량검사 체험 메뉴를 확인하지 못했어요(2026.10.19). 표에는 공식 페이지를 열어 확인한 곳만 넣었어요.

기준일은 2026년 10월 19일이에요. 횟수와 조건은 바뀔 수 있으니 신청 전에 각 공식 페이지에서 다시 확인하세요.

성향검사·영상면접·전략게임을 모두 체험해 보고 싶다면 서울청년 AI역량검사 체험이 맞아요. 서울시 청년이면 한 번에 해 볼 수 있다고 안내돼요.

서울 밖에 살거나 잡다로 응시하게 된다면 잡다의 역량검사 튜토리얼 연습을 열어 볼 만해요. 구성은 확인하지 못했으니, 어떤 내용이 나오는지 먼저 보세요.

기업별 면접 질문을 찾고 싶다면 잡다의 기출 면접 연습이 맞아요. 질문 목록은 기업을 직접 고르는 방식이라 지원 회사가 정해졌을 때 쓸모가 커요.

영상면접 답변을 소리 내 말해 보고 싶다면 프리터뷰가 맞아요. 질문마다 30초 준비하고 90초 안에 답하는 형식이에요. 지원 기업의 영상면접 제한 시간은 다를 수 있으니 공고의 안내와 맞춰 보세요.

응시 기업과 일정이 정해졌다면 그 기업 공고의 응시 안내가 먼저예요. 검사 시간과 기기 조건은 기업마다 달라서, 일반 연습 사이트의 설명과 어긋날 수 있어요.

연습 사이트보다 먼저 볼 곳은 지원 공고와 기업의 채용 홈페이지예요. 같은 AI 역량검사라도 어떤 검사를 몇 개 보는지, 영상면접이 포함되는지, 응시를 PC로만 하는지는 기업마다 달라요.

공고나 응시 안내 메일에서 확인할 것은 네 가지예요. 검사 구성(성향검사, 게임, 영상면접), 응시 기한과 소요 시간, 응시 기기와 웹캠·마이크 조건, 재응시 가능 여부예요. 이 네 가지를 알면 연습할 곳과 연습할 범위가 정해져요.

안내가 부족하면 채용 담당 부서에 문의하세요. 문의에 대한 답은 연습 사이트의 일반 설명보다 우선해요.

서울시 미디어허브의 2025년 6월 24일 보도에 따르면 신청 순서는 이래요. 먼저 AI 역량검사 누리집(seoulyouth.co.kr)에 회원가입하고 로그인해요. 다음으로 '체험하기'에서 비밀코드를 확인해요. 그 코드를 들고 잡다에 접속해 제휴기관 항목에 입력하면 체험이 시작돼요.

대상은 서울시 청년이고, 보도에는 취업 여부나 소득과 관계없이 참여할 수 있다고 나와 있어요. 회원가입만 하면 월 5회, 비밀코드를 쓰면 월 10회에 연 120회까지라고 안내됐어요. 이 횟수는 보도 시점의 값이라 지금 조건은 서울청년 사이트에서 다시 확인하세요(2026.10.19에 사이트는 'AI역량검사 체험' 무료 표시를 확인했고, 이용 횟수는 찾지 못했어요).

비밀코드를 잡다에 입력하는 절차라서, 체험은 잡다에 접속해서 진행하는 것으로 읽혀요. 잡다 공고에 지원할 사람이라면 같은 화면을 미리 접해 볼 수 있다는 뜻이지만, 화면이 실제 응시와 같은지는 확인하지 못했어요. 같은 사이트에는 1:1 결과 분석 컨설팅과 월별 라이브 특강 메뉴도 보이지만 비용과 조건은 확인하지 못했어요.

역량검사는 보통 성향검사, 게임, 영상면접으로 나뉘고 기업마다 조합이 달라요. 구성별로 어디서 연습할 수 있는지 확인된 만큼만 적었어요.

영상면접 파트를 어떻게 답할지는 AI 역량검사 영상면접 준비에 질문 유형별 구성과 경험 카드가 있어요. 세 가지 검사와 AI 면접의 차이가 헷갈리면 AI 면접·AI 역량검사·AI 활용평가 차이를 먼저 읽어 보세요.

프리터뷰는 역량검사 게임이나 성향검사 문항을 연습하는 서비스가 아니에요. 게임 규칙과 문항 유형을 익히는 것이 목적이라면 위의 잡다나 서울청년 체험이 맞아요.

프리터뷰의 영상면접 형식은 역량검사 영상면접과 같은 형식으로 답하는 연습이지 역량검사 자체가 아니에요. 점수나 합격 가능성도 예측하지 않아요.

면접은 무료 제공분이 없어요. 면접 한 번에 사용권 5개가 들고, 구독은 없어요. 요금과 이용권 구성은 요금 페이지에서 확인할 수 있어요. 서울시 청년이라면 서울청년 체험을 먼저 쓰고, 부족한 부분을 프리터뷰로 보완하는 순서도 가능해요.

사람 코치의 피드백이나 현직자 첨삭도 없어요. 사람과 하는 연습이 필요하면 대학이나 지역 일자리센터의 모의면접 프로그램을 찾아보세요.

다음 다섯 가지를 확인하면 연습 장소를 고르기 쉬워요.

1. 내가 지원할 기업이 쓰는 검사 구성(성향·게임·영상면접)이 연습 장소에 있는지 확인해요.
2. 무료 횟수와 가입 조건을 확인해요. 서울청년처럼 월 횟수가 있는 곳은 시험 전 남은 횟수를 계산해 두세요.
3. 대상 조건을 확인해요. 서울청년 체험은 서울시 청년 대상이라고 안내돼요.
4. 정답이 있는 검사는 결과를 바로 보여 주는지, 영상면접은 내 답을 다시 볼 수 있는지 확인해요.
5. 실제 응시 환경(기기, 웹캠, 마이크, 조용한 장소)을 같게 맞춰서 한 번은 끝까지 해 봐요.

응시일이 1주 안이라면 기업 공고의 안내를 읽고, 같은 구성을 연습할 수 있는 곳에서 한 번 끝까지 풀어 보세요. 시간이 더 있다면 성향검사와 게임은 체험 프로그램으로, 영상면접은 소리 내어 말하는 연습으로 나눠 준비해요.

영상면접 답변은 경험 카드로 정리해 두면 편해요. 카드 만드는 법은 영상면접 준비 글에 있어요. 모의면접을 처음 연습해 보는 방법은 AI 모의면접 준비에도 정리돼 있어요.