면접 예상 질문 뽑아주는 AI 추천: 면접 질문 생성기 비교와 프롬프트 (2026)

질문을 만드는 재료와 질문을 쓰는 방식으로 나누면 이래요.

가장 큰 차이는 질문이 어디서 끝나는가예요. 범용 AI는 기본 결과가 질문 목록이라 거기서 끝나서, 목록을 보고 혼자 답을 써 보거나 녹음해 보는 단계를 따로 만들어야 해요. 반대로 모의면접 서비스는 질문 목록을 미리 받아 보지 못하고 면접이 시작돼야 질문이 나오는 경우가 있어서, 예상 질문을 문서로 정리하고 싶다면 범용 AI가 편해요. 서비스마다 다르니 이 부분은 가입 전에 안내를 읽어 보세요.

아래 표는 2026년 10월 19일에 공식 페이지를 열어 확인한 내용이에요. 면접톡과 잘봐요는 안내가 짧아 확인한 범위만 적었어요.

2026년 10월 19일 공식 안내 기준이에요. 가격과 무료 범위는 자주 바뀌니 결제 전에 각 화면에서 다시 확인하세요. 프리터뷰의 요금과 이용권 구성은 요금 페이지에서 확인할 수 있어요. 프리터뷰에서 면접은 무료 제공분이 없어요.

서류를 넣는 일은 어느 방식이든 같아요. 이력서에서 질문이 몰리기 쉬운 자리는 세 곳으로 볼 수 있어요. 숫자로 쓴 성과, 맡은 역할이 애매한 프로젝트, 공백이나 이직 같은 이력의 변화예요. 이 세 곳은 '그래서 본인이 한 일이 뭐죠?' 같은 질문이 나오기 쉬운 자리라서, 질문을 뽑을 때도 이 세 곳을 짚어 달라고 요청하면 쓸 만한 질문이 나오기 쉬워요.

이력서는 한 번에 통째로 붙이기보다 최근 경력 두세 개와 지원 공고의 자격 요건을 같이 넣어요. 공고가 없으면 질문이 일반론으로 흐르기 때문이에요. 이력서 자체를 아직 쓰는 중이라면 이력서 쓰는 법을 먼저 보고, 질문 뽑기는 초안이 나온 뒤에 하세요.

개인정보도 주의해요. 범용 AI에 붙여 넣을 때는 주민번호, 상세 주소, 연락처를 지우세요. 서비스마다 입력한 자료를 어떻게 다루는지 개인정보 처리 안내가 따로 있으니 가입 전에 읽어 보세요.

아래 두 개는 ChatGPT와 Gemini 어디에나 붙여 쓸 수 있는 예시예요. 대괄호 안을 내 내용으로 바꾸세요. 결과 품질은 직접 써 보고 판단해야 해요.

프롬프트 1. 이력서와 공고에서 예상 질문 뽑기

너는 [직무] 채용 면접관이야. 아래 채용공고와 내 이력서를 읽고 예상 질문을 20개 만들어 줘. 질문은 (1) 지원동기와 직무 이해, (2) 이력서 속 성과와 내 역할, (3) 이력서에서 근거가 약한 부분, (4) 공고의 필수 요건과 맞는지 확인하는 질문으로 나눠 줘. 질문마다 면접관이 이 질문으로 확인하려는 것을 한 줄로 붙여 줘. 내 이력서에 없는 사실은 지어내지 마. [채용공고] [이력서]

프롬프트 2. 꼬리질문까지 이어서 묻게 하기

지금부터 [직무] 면접관 역할을 해 줘. 한 번에 질문 하나만 하고, 내가 답하면 답의 약한 부분을 짚어 꼬리질문을 한 번 더 해 줘. 꼬리질문을 두 번 하고 나면 다음 주제로 넘어가. 5문항이 끝나면 답변마다 고칠 점을 정리해 줘. 첫 질문은 내 이력서의 [프로젝트명]에서 시작해 줘.

첫 프롬프트는 목록용이고 둘째는 대화용이에요. 둘째는 글로 답하는 방식이라 말하는 연습은 따로 해야 해요. 'AI가 만든 질문이 실제 면접에 나온다'는 보장은 없어요. 질문은 연습의 재료일 뿐이고, 실제 기업의 기출은 이 글에서 다루지 않아요.

질문만 뽑고 끝내면 준비가 덜 된 거예요. 아래 순서로 옮겨 보세요.

1. 20개 중 내가 답하기 어려운 질문 5개를 골라요. 쉬운 질문부터 풀면 연습이 편하지만 면접에서는 어려운 질문에서 차이가 나요.
2. 답을 글로 먼저 쓰지 말고 소리 내어 한 번 말해 녹음해요. 말하다 막히는 지점이 보강할 부분이에요.
3. 답마다 근거가 되는 경험을 하나만 붙여요. 이력서에 있는 경험이어야 해요.
4. 다른 사람이나 AI에게 꼬리질문을 받아요. 꼬리질문 유형은 면접 꼬리질문 답변법에 정리했어요.
5. 같은 질문을 이틀 뒤에 다시 답해 보고 처음과 비교해요.

모의면접 서비스는 소리 내어 답하기(2단계)와 꼬리질문(4단계)을 한 화면에서 이어 주는 편이에요. 직접 하려면 스마트폰 녹음과 프롬프트 2로도 할 수 있어요. 어느 쪽이든 질문을 만든 쪽과 답을 점검하는 쪽이 같으면 허점을 놓치기 쉬울 수 있어요.

질문 목록을 문서로 정리해 두고 싶다면 ChatGPT·Gemini 같은 범용 AI가 맞아요. 프롬프트를 고쳐 가며 질문 수와 유형을 조절할 수 있고, 기본 결과가 글이라 읽고 답을 준비하는 재료로 쓰세요.

이력서를 올려 질문과 꼬리질문을 받는 데 집중하고 싶다면 사람인 AI 모의면접이 맞아요. 이력서 분석 질문, 사람인 공고 주소 입력, 연습·실전 면접 구분이 공식 안내에 있어요.

자소서가 아직 없고 공고만 있다면 하이잡 인터뷰를 살펴보세요. 공고만으로 질문을 만든다고 안내되어 있어서, 서류 준비 전에도 시작할 수 있어요.

이력서와 포트폴리오, 공고를 함께 읽은 면접관 3인에게 소리로 질문받고 싶다면 프리터뷰가 맞아요. 질문이 소리와 글로 함께 나오고 답이 얇으면 꼬리질문이 이어지며, 끝나면 답변마다 부족한 점과 더 나은 답 예시가 리포트로 남아요.

무료로 먼저 해 보고 싶다면 면접톡이나 잘봐요를 살펴보세요. 잘봐요는 AI 모의면접 첫 1회가 무료예요. 면접톡은 무료 연습이라고만 안내하고 범위가 자세히 나와 있지 않아서, 직접 들어가 확인해야 해요.

영어 면접이 필요하다면 프리터뷰의 영어 면접과 영어 면접 연습 AI 비교를 함께 보세요.

프리터뷰는 면접을 시작해야 질문이 나오고, 면접에는 무료 제공분이 없어 이용권을 써요. 비용을 쓰지 않고 질문부터 훑어보고 싶다면 범용 AI 프롬프트가 맞아요. 요금과 이용권 구성은 요금 페이지에서 확인할 수 있어요.

질문 목록을 문서로 정리하고 싶은 경우에도 범용 AI가 편해요. 프리터뷰는 질문 목록을 만드는 도구가 아니라 묻고 답하는 모의면접이에요.

사람 코치의 첨삭이나 현직자 멘토링이 필요한 경우도 맞지 않아요. 프리터뷰에는 사람이 붙는 서비스가 없고 합격 여부를 예측하지도 않아요. 인적성 문항이나 AI 역량검사 연습을 찾는 경우에도 프리터뷰는 해당 서비스를 공개하지 않아요.

가입 전에 아래 항목을 확인하세요.

• 질문이 내 서류(이력서·포트폴리오·공고) 중 무엇에서 나오는지
• 질문을 글로만 주는지 소리로 묻는지
• 답이 얇을 때 꼬리질문이 이어지는지
• 끝난 뒤 피드백이 답변 문장 단위로 붙는지, 총점뿐인지
• 무료 범위가 어디까지인지, 무료 뒤에 이용권이나 구독이 필요한지
• 입력한 서류가 어떻게 보관되는지

같은 이력서 하나로 두 곳에서 한 번씩 연습해 보면 질문이 얼마나 내 서류에 붙어 있는지 바로 비교돼요. 다른 서비스와의 더 넓은 비교는 AI 모의면접 사이트 비교에 있어요.