AI 모의면접 서비스 비교 2026 — 무료 연습형부터 심층 피드백형까지

크게 네 갈래예요. ① 채용 플랫폼의 무료·저가 연습형 — 사람인 AI모의면접과 잡다(JOBDA), ② 영상 분석 전문형 — 뷰인터(제네시스랩), ③ 유료 심층 피드백형 — 프리터뷰(preterview), ④ 대입 전용 — 면접왕과 뷰인터 생기부. 취업 준비라면 앞의 세 갈래에서 고르게 됩니다.

구도가 이렇게 갈리는 데는 이유가 있어요. 채용 플랫폼형은 회원을 모으고 채용 매칭으로 이어가는 게 본업이라 연습 기능을 무료·대량으로 풉니다. 반면 독립 서비스형은 연습 자체가 상품이라 피드백의 깊이로 승부해요. 그래서 '공짜로 양을 채우는 도구'와 '돈 내고 깊이를 사는 도구'는 대체재라기보다 보완재에 가깝습니다.

한 가지 흔한 오해를 바로잡으면, 면접왕(interviewking.kr)은 AI 대입모의면접 서비스예요. 생활기록부 기반 예상 질문과 학과별 합격 기준을 제공하는 수시 면접 대비 도구라서, 취업 면접을 준비한다면 후보에서 빼는 게 맞습니다.

사람인은 '면접 장면(영상) 교정', 잡다는 '역량검사(역검) 실전 대비'에 가까워요. 같은 무료 연습형이지만 연습하는 대상이 다릅니다.

사람인 AI모의면접은 연습면접(질문 5개, AI 가이드·실시간 행동 코칭·답변별 맞춤 피드백, 결과리포트 1종)과 실전면접(질문 11개, 꼬리질문 포함, 종합리포트·상세 피드백·합격 가이드 3종)으로 구성돼요. 내 답변 영상을 다시 보며 첨삭과 예시 답안을 받을 수 있고, PC·모바일 교차 이용이 됩니다. 체험판은 무료지만 유료 상품도 있어요 — 가격은 공개 페이지에 없고 로그인 후 확인해야 하며, 구매일로부터 30일간 사용할 수 있습니다.

잡다(운영사 자인원)는 역량검사 실전 응시를 매월 5회 무료로 제공하고, 응시 기회는 매월 1일에 초기화돼요. 역량검사는 전략게임·성향파악·영상면접으로 구성되고 750개 이상 기업에서 활용된다고 안내합니다. 기업별 예상 면접 질문으로 연습하는 '기출 면접 연습'과 실무 기반 '개발자 검사'도 있어요. 검사 결과가 기업 매칭으로 이어지는 플랫폼이라, 역검 전형이 잡힌 사람에게는 사실상 필수 연습장입니다.

프리터뷰는 면접 1회에 문답을 24턴까지 주고받고 종합 리포트를 3회까지 생성하는 대화형 심층 연습이에요. 영상 속 표정·시선이 아니라 답변의 내용과 구조, 꼬리질문 대응을 다루는 쪽입니다. 가격은 1회권 9,900원, 5회권 29,000원(회당 5,800원), 시즌권 20회 79,000원(회당 3,950원)이고 유효기간은 모두 90일이에요. 가입하면 무료 면접 1회로 모든 기능을 먼저 써볼 수 있습니다.

면접 외 기능은 무료 범위가 넓은 편이에요. 이력서 다듬기와 이력서 임포트는 무료고, 포트폴리오 점검은 평생 1회 무료입니다. 환불은 쓰지 않은 이용권이면 7일 안에 전액, 일부만 썼다면 쓴 회차를 1회권 정가로 빼고 나머지를 돌려줘요. 구독이 아니라 이용권 방식이라 자동 갱신 걱정은 없습니다.

약점도 분명해요. 무료는 가입 시 1회뿐이라 사람인·잡다처럼 무료로 반복 연습할 수 없고, 채용 플랫폼이 아니라서 연습 결과가 지원·매칭으로 이어지지 않아요. 서비스 규모와 이용자 후기도 대형 채용 플랫폼보다 작습니다. 그래서 무료 플랫폼으로 연습량을 채우고, 답변 내용에 대한 깊은 피드백이 필요한 시점에만 유료를 얹는 조합이 현실적이에요.

뷰인터는 AI 영상면접(역검류) 전형을 앞둔 사람의 형식 연습에 맞아요. 제네시스랩이 운영하는 영상 기반 AI 면접 연습·분석 서비스로, 같은 회사의 기업용 솔루션 뷰인터HR은 LG전자·현대백화점그룹 등 150여 개 기업에서 쓰였다고 알려져 있습니다. 평가하는 쪽과 같은 계열의 기술로 연습한다는 게 장점이에요.

다만 2026년 7월 기준 뷰인터 개인용 서비스의 가격은 공개 페이지에 게시돼 있지 않아요. 무료 범위와 유료 상품 구성은 앱이나 문의로 직접 확인해야 하고, 이 글에서는 확인되지 않은 가격을 싣지 않습니다.

면접왕은 대입 수시 면접 준비생을 위한 서비스예요. 등록한 생활기록부 기반 예상 질문, 학과별 예상 질문과 합격 기준, 답변의 논리성·표현력 피드백을 제공하고, 무료 체험 후 유료 이용권을 파는 구조입니다(가격은 페이지에 미게시). 제네시스랩도 생기부 기반 대입 코칭 '뷰인터 생기부'를 운영하니, 대입 면접이라면 이 두 갈래를 보면 됩니다.

가격부터 보면 이렇습니다. 잡다는 무료(역량검사 실전 응시 월 5회, 매월 1일 초기화). 사람인 AI모의면접은 무료 체험판이 있고 유료 상품은 가격 비공개(로그인 후 확인)에 구매 후 30일 사용. 뷰인터는 개인용 가격 비공개. 프리터뷰는 가입 시 무료 1회 후 9,900원(1회)~79,000원(20회), 유효 90일. 면접왕은 무료 체험 후 유료 이용권(가격 미게시, 대입 전용)이에요.

형식으로 가르면 두 계열이에요. 영상 분석형(사람인·뷰인터, 그리고 잡다 역량검사 안의 영상면접)은 시선·표정·전달처럼 카메라에 '보이는 것'을 교정합니다. 문답형(프리터뷰, 문답 24턴)은 답변의 내용·구조·꼬리질문 대응처럼 '말하는 것'을 다뤄요. 두 계열은 연습되는 근육이 달라서 하나로 다른 하나를 대신하기 어렵습니다.

타깃으로 정리하면 — 대기업 공채의 역검·AI면접 전형은 잡다(같은 검사로 연습), AI 영상면접의 형식 교정은 사람인·뷰인터, 사람 면접관과 볼 직무·기술 면접의 내용 연습은 프리터뷰 같은 문답형, 대입 수시 면접은 면접왕·뷰인터 생기부입니다.

'다음에 볼 면접이 뭐냐'로 고르면 됩니다. 역검·AI 영상면접 전형이 잡혀 있으면 그 형식 그대로 연습되는 잡다·사람인·뷰인터가 우선이고, 사람 면접관과의 직무·기술 면접이 남았다면 답변 내용을 파고드는 문답형이 우선이에요. 면접 형식과 연습 형식이 어긋나면 연습량이 실전으로 잘 옮겨가지 않습니다.

순서는 무료부터가 정석이에요. 잡다 월 5회 + 사람인 체험판 + 프리터뷰 무료 1회만 합쳐도 내 상태를 진단하기엔 충분합니다. 무료로 돌려보면 '영상 속 내가 어색한 건지, 답변 내용이 빈 건지'가 드러나고, 그때 부족한 축에만 돈을 쓰면 돼요.

마지막으로 두 가지 주의점. 가격·무료 범위는 자주 바뀌니 결제 전에 반드시 공식 페이지를 다시 확인하세요. 그리고 어떤 서비스든 AI 점수는 합격 예측이 아니라 연습 참고 지표입니다 — 점수를 올리는 게 아니라 답변이 매끄러워지는 걸 목표로 삼는 게 맞아요.