ポートフォリオまで採点する
AI模擬面接
見るのは履歴書だけではありません。ポートフォリオを5つの観点で採点し、 その成果物を読み込んだ3人のAI面接官が、音声で質問してレポートを残します。
レビュー
ユーザーレビュー
★ 4.9 · レビュー10件以上
★★★★★
PDFのポートフォリオをアップロードするだけで項目ごとに詳しく分析してくれるので、とても便利です！全体的な構成や見た目のレイアウト、職務関連キーワードまでひと目でフィードバックがもらえるので、作成の過程で見落としがちな部分をしっかりチェックできました。就活や転職準備をしている方にとって、本当に役立つ必須サイトになると思います。完成度の高いサービスを作ってくださってありがとうございます！
A**
ゲーム開発者・6〜9年
原文を英語に翻訳して表示しています
★★★★★
レポートを作成して修正を繰り返すうちに見慣れてしまった自分の履歴書を、違う観点、違う視点から見ていただけたので、自分に足りない部分がはっきりしましたし、自分でも分かっていた部分をしっかりキャッチしていただけたので、現実的にすごく助けになったと思います。プロジェクトの説明から細かい内容まで丁寧にチェックしてもらえるので、就活生の方にとって大きな助けになると思います。 そして、経験を積んだ高年次の方にとっても、書類作成や面接準備は同じようにとても難しいと感じるものですが、このプログラムを通して自信を取り戻せたことで、書類や面接の準備がぐっと楽になりました！必ず合格します！ありがとうございます。
B**
バックエンド・10年以上
原文を英語に翻訳して表示しています
★★★★★
新鮮で良かったです。AIを使って自分一人でやるより、プラットフォームが提供するAIサービスを受けながらやるほうが、細かい部分までしっかり拾ってくれる感じがします。自分では気づけなかった点もキャッチしてくれますし、 今の自分の状態がどうなのか、例えばDBについて話したときにファントムリードの話をしたんですが、そこからもう一段深掘りされて、ダーティリードが何なのか、カーディナリティという用語も知らなかったんですが、面接の過程を通してひとつ学べました。 本当に面接を受けている感覚で、もっと機能が増えたらしっかり活用していきたいです。
M**
バックエンド・新卒
原文を英語に翻訳して表示しています
★★★★★
初めて利用してみたのですが、思っていたよりずっと役に立ちました! これからもちょくちょく利用しようと思います
I**
PM・企画・1~2年
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★★★★★
作成したポートフォリオ資料の強みと弱みを、視覚資料と一緒に見せてくれるので直感的で良かったですし、全体的な総評と改善点がとても役立ちました。 あと、フィードバックしてもらった内容が消えずに残っているといいなと思います。
B**
クライアントプログラマー・新卒
原文を英語に翻訳して表示しています
★★★★★
企画職を目指している自分のポートフォリオの強みはもちろん、なぜこの内容を書いたのかという質問が印象に残っています。
G**
PM・企画・新卒
原文を英語に翻訳して表示しています
★★★★★
大きな期待もなく試してみたのですが、「実際はこういう流れで会話が進んでいくんだな」というイメージをつかむことができました。 実際の面接は型が決まっているわけではなく、面接官のキャリアやプロジェクトの特性によって大きく変わるので、正解はないと思っています。そういう意味で、いくつもある視点のうちの一つを具体的に見せてくれるのが特に良かったです。
I**
ゲーム開発者・6〜9年
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★★★★★
既存の履歴書の内容をもとに、どの部分を具体的に補完すればいいか、また既存の文言をどう反映すればより読みやすくなるかなどを確認できて良かったです。
M**
製薬営業・10年以上
原文を英語に翻訳して表示しています
★★★★★
実際の面接で経験した難しい瞬間がそのまま再現されるのを見て、これは役に立つと確信しました。かなり細かいところまで作り込まれている印象を受けましたし、必ず説明や説得が必要になるポイントを的確に突いてくる深掘り質問が、文脈に合わせてしっかり展開されます。
G**
PM・企画 ・10年以上
原文を英語に翻訳して表示しています
★★★★★
転職準備はこれで十分でした！これからもいろいろ役立ちそうです。
I**
PM・企画・6〜9年
原文を英語に翻訳して表示しています
★★★★★
利用のハードルがとても低くてシンプルなので、自己点検の一環として使うのにぴったりだと感じました。
C**
ゲーム開発 / クライアントコンテンツ・6〜9年
原文を英語に翻訳して表示しています
★★★★★
なぜ落ちたのかずっと気になっていたのですが、これで詳しく知ることができて良かったです。 この機会にポートフォリオをもっと補強できて良かったと思いました。
Y**
シナリオライター・新卒
原文を英語に翻訳して表示しています
一部のレビューは、投稿の特典として利用チケット5枚を受け取ったユーザーによるものです。付与は星の数とは関係ありません。
ポートフォリオ
採用担当者の目線で
ポートフォリオを採点します
履歴書に書かれた言葉ではなく、実際の成果物を読み込みます。採用担当者が書類を見る基準で5つの観点を採点し、強みと足りない部分を「いま → こう直す」の修正例で示します。
模擬面接
ポートフォリオと求人票を読んだ
3人のAI面接官が待っています
AI面接官の質問を音声で聞き、自分の声で答えます。ひとつの回答に深掘り質問を重ね、詰まったときはやわらかく別の角度から質問し直します。話している間の「えー」といったつなぎ言葉やためらいまで記録されます。
英語面接モードに対応 — 外資系・英語面接の対策に
面接が終わると作成されます
回答ひとつひとつに根拠と改善例まで — 詳細な複数ページのレポートで届きます
面接からレポートまでひとつの流れで。実際の面接はこのデモより長く続きます
ポートフォリオ・求人票を入力
URLを入れるだけでAI面接官が読み込みます
音声で質疑応答
AI面接官が声で質問し、話し方やつなぎ言葉まで分析します
レポートを受け取る
能力レーダー・伝わりやすさのスコア・より良い回答例
面接レポート
終わったあとに受け取るのは
スコアではなく、フィードバック
総合スコアと能力グラフ、話し方の伝わりやすさ、そして回答ごとに何が弱く、どう答えればよかったのかまで。実際に届くレポート全体を、そのままご覧いただけます。
こんな面接を受けると
バックエンドエンジニア・ジュニア（1〜3年）・10分面接- Q注文APIを800msから200msに短縮されたそうですね。どこで時間を削れたのですか？
- Qキャッシュを載せると整合性の問題が出てきたはずですが、無効化はどうされましたか？
- Q基礎を1つだけ — REPEATABLE READが防いでくれる問題は何でしょうか？
こんなレポートが届きます
面接レポート
バックエンドエンジニア・ジュニア（1〜3年）・10分面接
総合判定
合格圏
数字で語る力はすでに合格圏 — あとは基礎で言い切る自信だけです。
最大の武器 — 800ms→200msのように数値で証明する回答習慣が、いちばん強い武器です。
最大のリスク — 基礎的な質問での「〜だと思います」というあいまいな言い方が、説得力を弱めていました。
今日直すべき1点 — すべての回答を結論ファーストで始めましょう — 今日からすぐ直せます。
総評
- 数値で語る習慣が強みです。キャッシュ戦略のように深く理解している話題では合格ラインを超えましたが、基礎的な質問では間が長くなり、「〜だと思います」が目立ちました。下の2つの回答を直すだけで、面接官に残る印象は大きく変わります。
01コンピテンシー評価
キャッシュ無効化戦略の回答に、実務の深さが表れていました。
「イベントの欠落に備えてTTL 5分を保険にした」という回答
提案 — トレードオフを先に述べ、選んだ理由を続ける順番で答えると、シニアらしく聞こえます。
ボトルネックにたどり着く過程が体系的でした。
「スロークエリログでまずN+1を見つけた」
提案 — 改善後にどう検証したかまで、一文添えましょう。
回答が長くなるにつれて、結論が後ろにずれるパターンがあります。
3つ目の回答が300字を超え、質問の意図から離れていった
提案 — 結論 → 根拠2つ → 終わり。この型を体に染み込ませましょう。
数値の引用が正確で、経験に実感がありました。
「800msから200ms」「1日10万件」
提案 — 自分の貢献とチームの貢献を分けて話すと、さらに説得力が増します。
正直ですが、確信を示す表現が足りませんでした。
「自信はないのですが」で始めた回答が2回
提案 — 分からないことは一文で認め、分かる範囲は言い切りましょう。
02話し方の伝わりやすさ
12/20- 速さ・リズム
- 1分あたり約300字 — 適切ですが、回答の後半になるほど速くなります。
- 口癖・つなぎ言葉
- 「えー」7回 — 特に基礎的な質問に集中していました。
- 自信のシグナル
- 質問から第一声まで平均3.1秒。「〜だと思います」4回。
すぐ使えるヒント
- 回答の最初の一文を結論から始める
- 分からない質問には2秒以内に「少し整理させてください」と伝える
03強みと改善ポイント
強み
- 数値に基づいて答える習慣
- 深掘り質問にも落ち着いて構造を保てた
改善ポイント
- 職種の基礎に関する質問への備え
- 「〜だと思います」というあいまいな表現を減らす
04回答ごとのフィードバック
Q. キャッシュの無効化戦略はどうされましたか？
7/10戦略自体は良かったです。ただ、「イベントの欠落」のケースを面接官に聞かれる前に自分から挙げていれば、一段上に見えたはずです。
こう答えてみましょう
「イベントでキーを削除しつつ、欠損に備えてTTL 5分を保険にしました。決済のようにセンシティブな照会は、そもそもキャッシュを通していません。」
Q. REPEATABLE READが防いでくれる問題は何でしょうか？
4/10「自信はないのですが」と切り出したことで、正しい答えなのに信頼を落としてしまいました。面接官は内容と同じくらい、確信を見ています。
こう答えてみましょう
「non-repeatable readを防ぎます。MySQLであれば、ギャップロックのおかげでファントムリードもほぼ防げます。」
05次の面接までに、この順番で
代表的な経験3つをSTAR構造で整理
状況・課題・行動・結果の4文で書き、声に出して練習しましょう。
つなぎ言葉を減らすトレーニング
回答を録音して「えー」の回数を数え、沈黙に置き換える練習を毎日10分。
職種の基礎30問
基礎概念を1分回答にして繰り返す — 今回の面接で最も点が低かった領域です。
この順番がおすすめです
- 1
履歴書を作成
AI添削で成果中心の文章に
- 2
ポートフォリオ診断
5つの観点の採点と改善アクション
- 3
模擬面接
履歴書とポートフォリオを読んだ3人のAI面接官
- 4
応募
レポートを反映して本番へ
先に履歴書を作っておくと、AI面接官がその履歴書を読んで質問します。
よくある質問
無料で使えますか？
登録すると、無料の利用チケット1枚をすぐお渡しします。ポートフォリオ診断1回分で、アカウントごとに1回のみの付与です。面接1回には利用チケット5枚が必要なため、面接まで受けるには利用チケットの購入が必要です。履歴書のAI添削は無料です。
料金はいくらからですか？
ライトパックは$6.99からです。利用チケット5枚入りで、面接1回をまるごと受けるか、ポートフォリオ診断5回に分けて使えます。サブスクリプションではなく、必要なときだけ購入すればよく、利用チケットは購入日から90日間有効です。お支払いはUSD建てです。詳しい構成は料金ページでご確認いただけます。
AI面接官は本当に私のポートフォリオを読むのですか？
ポートフォリオのURLを入力すると、AIが内容を自動で読み込んでAI面接官の構成に反映し、面接中もプロジェクトを直接引用して質問します。質問の生成から評価・レポートまで全工程をAIが自動で行い、人が代わりに確認したり面接を行ったりすることはありません。求人票も一緒に入力すると、その要件に沿って検証します。
音声はどのように動きますか？
AI面接官の質問は音声で聞けます（いつでもオン・オフできます）。マイクボタンを押して話すと、回答がリアルタイムでテキスト化されます。話している間の「えー」といったつなぎ言葉、ためらい、話す速さも記録され、レポートの伝わりやすさのフィードバックに反映されます。Chromeでの利用がおすすめです。
英語での面接も練習できますか？
はい。面接を始めるときに、面接の言語を日本語・韓国語・英語から選べます。日本語を選ぶと3人のAI面接官が日本語で質問し、深掘り質問まで日本語で続くので、日本企業の面接対策にそのまま使えます。
録画型の動画面接に向けた練習もできますか？
はい。経験を一つ選び、そのときの感情、ほかの人と違う行動をとった点、結果と学びまで深掘りする形式で練習できます。特定の企業の選考を再現したり、その評価を予測したりするものではなく、動画面接で話す回答の内容と構成を整えるための練習です。
入力した内容はどこに保存されますか？
お使いのブラウザに保存され、ログインするとアカウントに安全に同期されます。別の端末でログインしても、履歴書や面接の記録をそのまま引き継いで使えます。
履歴書のPDFはどう保存しますか？
プレビュー画面でPDFダウンロードを押すと、印刷ダイアログが開きます。出力先に「PDFに保存」を選ぶと、A4テンプレートのまま保存されます。
人が添削したり面接を行ったりしますか？
いいえ。Preterviewは、ユーザー自身が使うAIソフトウェアです。履歴書のAI添削、ポートフォリオの採点、模擬面接の質問・評価まですべてAIが自動で行い、人による添削・コンサルティング・面接代行サービスは販売していません。
